Kantor Imigrasi (Kanim) Kelas II Non TPI karawang, menggelar Apel Janji Kinerja Tahun 2019 Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (HAM) Republik Indonesia. Kegiatan yang diikuti oleh seluruh pejabat strukutral dan para pegawai tersebut, digelar di Lapangan Kantor Imigrasi Karawang, Selasa (29/01/2019). Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Karawang, Ujang Cahya mengatakan, terdapat 5 (lima) poin janji kinerja yang akan dipenuhi oleh seluruh pegawai di tahun 2019. Pertama, menjadi role model dan memberikan kinerja terbaik kepada organisasi. “Hal ini bertujuan guna meningkatkan satuan kerja (satker) berpredikat Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM),” katanya usai memimpin apel. Lebih lanjut, Ujang menuturkan, setiap pegawai harus berusaha meningkatkan kompetensi dan mengembangkan potensi diri. Hal tersebut, sambungnya, sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan pelaksanaan tugas dan fungsi melalui e-learning. “Para pegawai juga wajib melaksanakan dan mengembangkan e-Government serta tertib perkantoran dalam rangka mewujudkan Good Governance,” tuturnya. Dirinya juga meminta kepada pegawai untuk mengembangkan dan melaksanakan budaya kerja kami PASTI dan KOLABORASI. Hal ini, dalam rangka meningkatkan pelayanan terbaik bagi masyarakat. “Saya juga meminta kepada masing-masing pegawai untuk menjaga netralitasnya dan menjalankan peran sebagai perekat pemersatu bangsa dalam bingkai NKRI,” tandasnya. Penulis : Tim Redaksi Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian.
