GARUT - Deklarasi Janji Kinerja dan Penandatanganan, Perjanjian Kinerja dan Penandatanganan Komitmen Pembangunan Zona Integritas untuk Tingkat Unit Pelaksana Teknis Wilayah Jawa Barat terus berlanjut, hari ini (Kamis, 20/01/2022) dilaksanakan di Balai Pemasyarakatan Kelas II Garut. Pelaksanaan Deklarasi Janji Kinerja dan Penandatanganan, Perjanjian Kinerja dan Penandatanganan Komitmen Pembangunan Zona Integritas Balai Pemasyarakatan Kelas II Garut dilaksanakan Aula Balai Pemasyarakatan Kelas II Garut dan diikuti oleh seluruh jajaran Balai Pemasyarakatan Kelas II Garut serta disaksikan Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Heriyanto bersama Kepala Divisi Keimigrasian Heru Tjondro.
Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Heriyanto dalam sambutannya mewakili Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Barat menyampaikan ‘Dalam menapaki tahun 2022 laksanakan Tugas dan Fungsi dengan semangat dan optimisme baru sekaligus juga dibarengi dengan rencana, tugas, dan tantangan baru yang diamanatkan kepada kita insan pengayoman dalam mewujudkan Program Utama dan Prioritas Nasional yang diamanatkan presiden kepada Kemenkumham, janji Kinerja dan komitmen tinggi sangat dibutuhkan dalam merealisasikan hal tersebut’.
Hal ini menjadi penting, mengingat Kantor Wilayah sebagai perpanjangan Menteri Hukum dan HAM RI di daerah, diberikan tugas untuk melaksanakan 39 Target Kinerja yang dibagi habis sesuai dengan tugas dan fungsi ke seluruh divisi, namun demikian tidak berarti bahwa masing-masing divisi dan UPT dapat berjalan sendiri-sendiri dalam pelaksanaan target kinerja tersebut, tata nilai SINERGIS harus terus dikedepankan, baik dalam Internal Kantor Wilayah termasuk UPT, maupun dengan unsur eksternal lainnya untuk melaksanakan target kinerja tersebut, mengingat pada akhirnya kita berada di dalam satu perahu besar yang sama, dengan visi dan misi yang sama pula, yaitu Kementerian Hukum dan HAM.
Kegiatan ini bertujuan dalam rangka menguatkan komitmen seluruh pegawai dalam menjalankan tugas dan fungsi sesuai dengan tata nilai budaya kerja Kami PASTI, meningkatkan integritas dalam pelaksanaan tugas dan fungsi guna mewujudkan Good Governance, serta pengimplementasian 6 area perubahan reformasi birokrasi dalam rangka pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju WBK/WBBM. Tidak berhenti di situ, Kepala Kantor Wilayah memerintahkan untuk mengawal agar janji kinerja, perjanjian kinerja, dan pembangunan Zona Integritas ini dapat terkomunikasikan dengan baik hingga ke seluruh insan pengayoman yang menjadi ujung tombak pelayanan publik dan pelaksanaan tugas dan fungsi Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Barat.
Hal ini menjadi penting, mengingat Kantor Wilayah sebagai perpanjangan Menteri Hukum dan HAM RI di daerah, diberikan tugas untuk melaksanakan 39 Target Kinerja yang dibagi habis sesuai dengan tugas dan fungsi ke seluruh divisi, namun demikian tidak berarti bahwa masing-masing divisi dan UPT dapat berjalan sendiri-sendiri dalam pelaksanaan target kinerja tersebut, tata nilai SINERGIS harus terus dikedepankan, baik dalam Internal Kantor Wilayah termasuk UPT, maupun dengan unsur eksternal lainnya untuk melaksanakan target kinerja tersebut, mengingat pada akhirnya kita berada di dalam satu perahu besar yang sama, dengan visi dan misi yang sama pula, yaitu Kementerian Hukum dan HAM.
Dengan slogan baru di tahun 2022 yaitu ‘Menjadi Insan Pengayoman yang lebih Baik”, Heriyanto mengajak kepada jajaran Balai Pemasyarakatan Kelas II Garut untuk terus semangat dan berkomitmen dalam berkarya, agar hasil di tahun 2022 bisa tercapai dengan maksimal. "Saya harap deklarasi janji dan komitmen yang sudah diucapkan dan ditandatangani dapat dilaksanakan di Rutan Garut, semoga di tahun 2022 ini Balai Pemasyarakatan Kelas II Garut dapat meraih predikat WBK".
Sebelumnya dalam laporannya, Kepala Balai Pemasyarakatan Kelas II Garut Kadar Rusmana melaporkan Deklarasi janji kinerja yang dilaksanakan bertujuan mengukuhkan komitmen seluruh Pegawai untuk bekerja sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Seluruh pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Garut berjanji untuk menjaga kesehatan sehingga dapat berkinerja dengan produktif, melaksanakan perjanjian kinerja dengan profesional dan akuntabel, serta menyiapkan langkah antisipasi dan mitigasi untuk meminimalisir risiko. Janji kinerja dan komitmen tinggi dibutuhkan Kementerian Hukum dan HAM dalam melaksanakan sejumlah Program Utama dan Prioritas Nasional (PN) yang diamanatkan Presiden kepada Kemenkumham, khususnya pada insan Pemasyarakatan. Maka Petugas Balai Pemasyarakatan Kelas II Garut harus dapat menjadi SDM berkualitas dan berdaya saing, revolusi mental dan pembangunan kebudayaan, dan dan meningkatkan pelayanan publik. Ditambahkan lebih lanjut Pencanangan Zona Integritas dilakukan adalah upaya untuk mengakselerasi tercapainya tujuan-tujuan dari Reformasi Birokrasi, yakni peningkatan kapasitas dan akuntabilitas organisasi, instansi yang bersih dan bebas dari KKN, serta peningkatan pelayanan publik.
(red/foto : Adb).